Человеческий фактор в IT-индустрии

Сюда нужна карта по налогам , криминалу, уровню школ и универам. И все будет еще интересней.
А, ну стоимость недвижимости (продажа-аренда) и налоги на нее.

* * *

from: erra
date: окт. 19, 2013 09:42 pm (UTC)
Ссылка

у всех компаний из верхушки списка офисы в Кремниевой долине, так что оно плюс-минус эквивалентно

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: yakov_sirotkin
date: окт. 19, 2013 09:39 pm (UTC)
Ссылка

Логично предположить, что зарплаты у специалистов одного уровня в разных компаниях примерно одинаковы - рынок труда легко исправляет перекосы. А разница в зарплатах может быть компенсирована тремя факторами: разные плюшки вроде опционов, разная нагрузка на работе, разные требования к квалификации.

Например, в какой-то компании могут быть очень высокие зарплаты, но пишут на C++ и 99% программистов даже не осмелятся резюме послать. А в другой компании зарплаты меньше в два раза, но берут всех подряд.

Свои 5 коп. | Развитие

* * *

from: erra
date: окт. 19, 2013 09:43 pm (UTC)
Ссылка

Они действительно примерно одинаковы, но некоторые одинаковее ;) и тут я могу предположить только одно: не могут предложить больше плюшек — предлагают больше денег.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: yakov_sirotkin
date: окт. 19, 2013 09:51 pm (UTC)
Ссылка

Не могут дать больше денег - дают больше плюшек:)

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: erra
date: окт. 20, 2013 09:23 am (UTC)
Ссылка

я не думал, что Гугл не может дать больше денег ) скорее, не видит смысла

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: rinorino
date: окт. 20, 2013 10:33 am (UTC)
Ссылка

у гугла самая крутая социалка: например, на погибшего работника 20 лет выплачивается пенсия родственникам в полном объеме.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: erra
date: окт. 20, 2013 01:08 pm (UTC)
Ссылка

Это не социалка, а её обещание. Крайне маловероятно, чтобы сотрудники Гугла гибли на рабочем месте — профиль работы не тот.

Впрочем, у Гугла и без этого плюшек много.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: yakov_sirotkin
date: окт. 20, 2013 01:34 pm (UTC)
Ссылка

Я не только о Гугле говорил:) Ситуация, когда компания может позволить себе накупить бесплатных печенек, но не готова поднять зарплаты на 10 процентов довольно типична.

Если поднял зарплату - всё, расходы увеличились навсегда, акционеры недовольны. А урезать печеньки - не проблема.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: erra
date: окт. 20, 2013 04:51 pm (UTC)
Ссылка

тоже правда. Хотя с урезанием печенек, если оно заметное, как правило, и текучка возрастает, так что в стратегическом смысле это действие ошибочное.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: krocodl
date: окт. 20, 2013 09:12 am (UTC)
Ссылка

ну да - лидер платит меньше, но работа в нем есть инвестиция в себя и возможность потом обоснованно продаться подороже. абсолютно логично

Свои 5 коп. | Развитие

* * *

from: erra
date: окт. 20, 2013 09:24 am (UTC)
Ссылка

типа того, да. Просто тот же LinkedIn не первый год на рынке, и ему, казалось бы, не резон так уж завышаться.

Свои 5 коп. | Предыстория | Развитие

* * *

from: krocodl
date: окт. 20, 2013 10:33 am (UTC)
Ссылка

да, но с точки зрения крутости чего в нем такого в сущности???

Log in

Человеческий фактор в IT-индустрии - Видимость ясности

Содержание

Ссылки